Hulp bieden bij loonbeslag

Beschrijving

Wist je dat meer dan 20% van de werkgevers te maken heeft met een loonbeslag?
Dat een werknemer met financiële problemen een werkgever gemiddeld €13.000 kost?
Je kunt je voorstellen dat deze problemen ook mentaal doorwerken en niet ten goede gaan van de productiviteit van de werknemer. De kans is groot dat een werknemer uitvalt. Als er eenmaal loonbeslag is gelegd, dan is de nood hoog dat er gelijk actie wordt ondernomen om de werknemer bij te staan. Mede dankzij de Coronacrisis is het bijstaan van werknemers met loonbeslag alleen maar belangrijker geworden. Reden genoeg om vanuit HR of als sociaal financieel hulpverlener alle ins en outs te weten van loonbeslag.

In deze zelfstandige online training wordt het loonbeslag vanuit verschillende invalshoeken toegelicht. Naast de technische en praktische kant van het loonbeslag, komt ook de impact van het loonbeslag op de werknemer én werkgever aan de orde. Maar ook krijg je met verschillende situaties te maken, zoals wat te doen wanneer er meerdere loonbeslagen liggen en ga je met een handige stappenplan direct aan de slag.

Duur van de training

Het doorlopen van deze online training neemt ongeveer 4 uur in beslag. Dit omvat het lezen van de online theorie, het bekijken van ondersteunende filmpjes en het maken van diverse inhoudelijke opdrachten. De training wordt afgerond met een korte toets.

Voor wie is de training

Ben je budgetcoach, schuldhulpverlener of bewindvoerder, dan is deze training een mooie aanvulling op je kennis en vaardigheden. Ook als je werkzaam bent in de loonadministratie of HR, kun je jouw voordeel doen met de training hulp bieden bij loonbeslag.

Lesmateriaal

Al het benodigde lesmateriaal voor deze training vind je in je eigen online leeromgeving. De inloggegevens ontvang je per e-mail. Je hebt één jaar toegang tot het online platform.

Certificaat

Na afloop van de training ontvang je een PE certificaat van deelname.

Leerdoelen

Na deze training:

• heb je inzicht in de loonbeslagprocedure
• kun je jouw cliënten uitleggen wat de rechten en plichten zijn bij loonbeslag
• kun je werknemers en werkgevers informeren over de gevolgen van loonbeslag
• kun je signalen opvangen die vaak aan het loonbeslag vooraf gaan
• kun je cliënten doorverwijzen naar de juiste kanalen